{"id":200,"date":"2018-08-02T22:31:40","date_gmt":"2018-08-02T22:31:40","guid":{"rendered":"http:\/\/rifondazionegrosseto.com\/2018\/08\/02\/lavoro-diritti-e-tutele\/"},"modified":"2018-08-02T22:31:40","modified_gmt":"2018-08-02T22:31:40","slug":"lavoro-diritti-e-tutele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rifondazionegrosseto.com\/?p=200","title":{"rendered":"Lavoro diritti e tutele"},"content":{"rendered":"
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LAVORO E TUTELE: FATTORI (S\u00cc): \u201cSOSTEGNO AD ACQUISIZIONE DELLE AZIENDE IN CRISI DA PARTE DEI LAVORATORI (\u2018WORKERS BUY OUT\u2019) E TUTELA DEL LAVORO DI QUALIT\u00c0, ATTRAVERSO CRITERI VINCOLANTI ALL\u2019INTERNO DI ACCORDI DI PROGRAMMA E PROTOCOLLI REGIONALI\u201d. APPROVATA MOZIONE DI S\u00cc \u2013 TOSCANA A SINISTRA<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Il Consiglio regionale della Toscana ha approvato all\u2019unanimit\u00e0 l\u2019atto di indirizzo presentato da S\u00ec \u2013 Toscana a Sinistra per rendere strutturale il cos\u00ec detto \u2018workers buy out\u2019, sostenendo anche finanziariamente i lavoratori che rilevino la propria azienda in crisi e si costituiscano in cooperativa. Ma l\u2019atto ha un orizzonte pi\u00f9 largo: introduce paletti e criteri vincolanti a tutela del lavoro di qualit\u00e0, usando tutti gli strumenti possibili a disposizione della Regione.<\/p>\n

\u201cQuesta \u00e8 l\u2019ultima tappa del lavoro fatto in questi anni a sostegno dei lavoratori che decidano di rilevare la propria azienda in crisi, costituendosi in cooperativa\u201d, commenta Fattori, capogruppo di S\u00ec \u2013 Toscana a Sinistra, che ha illustrato l\u2019atto in aula. \u201cSiamo intervenuti in passato su molti casi specifici, come la Rational di Massa o la TMM di Pontedera, chiedendo al Consiglio regionale e alla giunta di sostenere, anche attraverso fondi pubblici, i processi di acquisizione delle imprese da parte degli operai, un modo per salvare posti di lavoro e per impedire la desertificazione produttiva del territorio\u201d. \u201cLe nostre proposte sono sempre state approvate dal Consiglio, portando ad esperienze di \u2018workers buy-out\u2019 ora avviate con successo dai lavoratori, come nel caso della TMM\u201d.<\/p>\n

\u201cPer questo abbiamo chiesto, e ottenuto, che sia fatto un passo in pi\u00f9 \u2013 continua Fattori \u2013 rendendo strutturale e non episodico il sostegno alla trasformazione in cooperative delle imprese in crisi, anche attraverso un aumento delle risorse finanziarie gi\u00e0 stanziate a favore dei lavoratori che intraprendano questa strada\u201d. \u201cLo si potr\u00e0 fare utilizzando prima di tutto gli strumenti finanziari previsti a favore delle cooperative di lavoratori, come il prestito subordinato e il prestito partecipativo, anche attraverso FIDI Toscana, la finanziaria regionale che facilita le imprese a ottenere l\u2019accesso al credito\u201d.<\/p>\n

\u201cMa oltre alla sistematizzazione del \u2018workers buy out\u2019 abbiamo ottenuto il via libera ad un ampio intervento in difesa del lavoro di qualit\u00e0, in una fase storica in cui le tutele del lavoro diminuiscono sempre pi\u00f9, fra precariet\u00e0, abbassamento dei salari, massiccio ricorso ad appalti e subappalti, insicurezza e incidenti sul lavoro. La Regione dovr\u00e0 ora usare tutti gli strumenti a sua disposizione per incentivare e promuovere il \u2018lavoro di qualit\u00e0\u2019 inteso non solo come garanzia di contratti regolari, giusti salari, condizioni di piena sicurezza sui luoghi di lavoro ma anche come adozione, da parte dei datori di lavoro, di pratiche socialmente responsabili, nell\u2019interesse delle comunit\u00e0 locali\u201d.<\/p>\n

\u201cLa Regione ha infatti strumenti concreti per favorire la responsabilit\u00e0 sociale dell\u2019impresa, a partire dai protocolli, dagli accordi di programma e da tutte le intese da cui poi discende la concessione di contributi pubblici. In questo tipo di accordi dovranno essere inseriti d\u2019ora in poi precisi paletti e garanzie vincolanti a tutela del lavoro di qualit\u00e0. Abbiamo anche chiesto di verificare se sia possibile modificare i protocolli e gli accordi di programma gi\u00e0 esistenti, introducendo queste maggiori garanzie a vantaggio dei lavoratori\u201d. \u201cNon possiamo che essere soddisfatti \u2013 conclude Fattori \u2013 del voto unanime del Consiglio, anche in questa occasione, su un atto che avr\u00e0 ricadute positive sulla vita di tante lavoratrici e lavoratori\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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  • Telefono: 055 2387506<\/li>\n
  • Email: info@sinistratoscana.it<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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